Twee jubilea deze maand. Twintig jaar geleden ben ik begonnen als tester. 12,5 jaar geleden ben ik begonnen met deze blog. Er is in die tijd veel veranderd. Zowel in het testvak, als voor mijzelf.
Ik ben teruggegaan naar mijn eerste blog. Het was grappig
hier de volgende tekst tegen te komen:
Ik ben geen testcoördinator. Ik ben geen testconsultant.
Ik heb nooit op conferenties gestaan. Ik heb geen officiële complete Agile of
Scrum opleiding gehad. Ik heb weinig collega's gehad om kennis mee uit te
wisselen. Wat ik vooral heb, is ervaring. Ervaring in verschillende bedrijven,
waarbij ik met vallen en opstaan heb geleerd wat werkt en wat niet. En het
geluk om af en toe personen tegen te komen waarmee ik mijn ervaringen kan uit
te wisselen. Personen waarvan ik kan leren. Soms testers, soms testcoördinatoren,
soms scrummasters, soms ontwikkelaars, soms andere mensen. Of dit genoeg is om
een blog te schrijven over Agile testen, laat ik ter beoordeling aan de lezer
over. Maar ik zou zeggen, geef het een kans. Niet gelezen, altijd gemist.
Mijn werksituatie is sinds die tijd wel veranderd: vaker grotere
teams, meer richting consultant en zeker officiële opleidingen gevolgd. Het
werk is steeds meer verschoven van handmatig testen naar testautomatisering.
Maar tegelijkertijd hecht ik nog steeds de meeste waarde aan het feit dat ik in
heel veel verschillende bedrijven heb gewerkt. En zijn mensen om mij heen nog
steeds belangrijk, als het gaat om groeien en leren. Nog steeds vind ik vooral het
vallen en opstaan tijdens mijn werk een belangrijk deel van mijn ervaring. En ondanks
meer certificaten en ervaring is mijn insteek bij elke blog nu ook “Of mijn
kennis voldoende is om een blog te schrijven, laat ik ter beoordeling aan de
lezer over. Maar ik zou zeggen: geef het een kans. Niet gelezen, altijd gemist.”
Omdat AI voor mij een standaard is geworden, heb ik Claude maar eens even gevraagd
om mijn ontwikkeling te omschrijven op basis van mijn blogs:
de rode draad — kwaliteit verdedigen, weerstand ombuigen, eigenstandig
redeneren — is tien jaar lang onveranderd gebleven. Wat wél veranderd is, is de
technologische context (Selenium → Playwright → AI), de professionele situatie
(vaste baan → detachering) en de diepgang van de reflectie. De blogger is ouder
en wijzer geworden, maar schrijft nog steeds over hetzelfde: hoe je als tester
"Ja" zegt waar de organisatie "Nee" zegt.
Een mooie samenvatting, al zou ik het zelf anders
verwoorden. Hoewel mijn werk en mijn werkomgeving zijn veranderd, heb ik in de
kern nog steeds dezelfde overtuigingen: ga voor kwaliteit, volg niet blind de
mening van iemand anders (ook niet de meerderheid) en probeer onder alle
omstandigheden beter te bereiken. Ik hoop dat ik inderdaad wijzer ben geworden,
maar zelf zou ik het bescheiden houden op: ik heb meer kennis en ervaring nu.
Ik heb de testwereld zien veranderen van waterval naar Agile
en van volledig handmatig testen naar steeds meer testautomatisering. Maar door
alle ontwikkelingen heen, ongeacht methode, tools en technieken zijn mijn
testovertuigingen niet veel veranderd. Ik heb waardering gevoeld voor waar ik
voor wil staan als tester, maar ook afkeuring. Zowel toen als nu. En ik heb van beiden geleerd.
Maar wat ik vooral voel als ik terugkijk is trots. Trots op
wie ik ben geworden, trots op wat ik bereikt heb. Maar ook trots op wie ik ben
gebleven. Ik weet dat mensen uit 2016 me in mijn werk niet meer terug zouden
kennen. En ik weet dat mensen uit 2016 mijn woorden nog steeds wel zouden
herkennen. Dat is een evenwicht waar ik ook voor de komende 20 jaar best voor
wil tekenen. Groeien in mijn vak, maar blijven staan voor wat ik belangrijk
vind.

Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.